－－揚子石化－巴斯夫公司內訓勝利結束
中國NLP學院2007年12月14日消息：應揚子石化—巴斯夫有限責任公司誠摯邀請，中國NLP學院於12月12日為該企業員工做瞭專題為《NLP情緒與壓力管理》的培訓，取得良好反響。由中國NLP學院資深NLP導師

隨著中國改革的不斷深入，改革的力度不斷加大，在社會的各個領域――特別是熱門領域的企業，無論是基層員工還是中層管理者，面對日新月異的企業變革與日益激烈的市場競爭，都面臨不同程度的壓力。企業外部的是直接的市場競爭，內部的則是崗位之間的競爭，越是效益好大傢都像去的企業的，這種壓力就越明顯。

當壓力過於沉重的時候，就會影響一個企業的運作效率、創新能力及長遠的競爭力，所以，幫助企業員工把壓力和不良情緒調整在一個健康的范圍內，是企業人力資源部的重要職責。壓力的形成，很大程度上是每個人的信念價值觀影響，NLP作為一個實踐性很強的實用心理學，在調節人的壓力，轉化人的不良情緒，幫助人們形成積極向上的信念價值觀，達成良好心態、發掘潛力上有著卓越的效能，今天，各大企業集團公司（特別是外資和中外合資如諾基亞、安利中國、百事可樂、匯豐銀行等公司都先後引入中國NLP學院應用心理學課程）紛紛引入，幫助企業的發展與壯大。當外在環境與條件日益趨同的情況下，企業間的競爭就取決於企業軟實力－－人心的競爭瞭，所以韓國名電視劇《商道》主人公林尚沃先生說：贏得天下人心，就贏盡天下生意。期待更多企業關註人的心理，那裡是蘊函著無盡的寶藏。

註：揚子石化—巴斯夫有限責任公司是中國石化和德國巴斯夫以50:50的股比共同出資設立的大型石油化工企業，總投資約29億美元，2001年9月開始工程建設，於2005年6月投入商業運營。

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