本站2008年8月21日消息：應中國人民大學MBA課程部誠摯邀請，2008年8月17日本院王牌企業教練課程：《NLP教練式管理》走進人大MBA課堂，課程設計為兩天，8月18日課程正式在美麗的昆明雲安會都圓滿結束，百餘位來自全國各地的企業傢參加此次課程的學習，收獲良多。

　　MBA的課程設計通常有它自有的體系，是一門系統性的課程，這次由學員推薦，我們經過反復的考察才引進這個課程，我們是冒瞭一定的風險的，這次我也不太放心，親自來聽瞭這個課後，才明白，團長設計的《NLP教練式管理》課程，完全是一個能力提升性的課程，這樣的課程正是企業所需要的，沒有太多的理論，每一個方法都可以直接操作。由學員的反應可以證明這一點。同時，團長的授課風格太棒瞭，能夠把一些復雜的理論用非常通俗易懂的方法傳授，讓這些文化水平不是太高的企業傢能聽得明，並能夠掌握，這很不簡單！這是很多資深教授都做不到的。我們以後要多為企業傢引進這類課程。人大MBA中心羅主任這樣評價這個課程。

　　當經濟學不管用時，試試由心理開始吧！不記得是哪一位哲人曾經說過這句話。《NLP教練式管理》就是把心理學融進企業管理的一門學問，是本院創始人黃啟團先生研發，融合瞭ＮＬＰ、催眠、完形、薩提亞等實用心理學流派的精髓，結合自己20多年企業實踐經驗而成的一門課程，與其他專業培訓師不同的是，黃啟團先生至今仍從事企業經營和管理的工作而且成果斐然，這使得這門課程與時俱進，具有很強的實踐性。同時，團長很喜愛國學，尤其在近些年，將國學精髓與NLP等實用心理學結合，使得該課程具有瞭很強生命力。在今天管理逐漸回歸關註人、培養人、成就人的人本軌道上時，NLP教練式管理很快走向前臺，成為眾多企業傢朋友學習的首選學問之一。

　　NLP及教練課程是以培養能力為導向的互動性課程，課程的現場就要求學員們將知識和技能加以運用和演練，獲得第一手使用經驗，這大大縮短瞭知識轉化為能力的周期。

　　課程設計瞭大量的互動聯系，大學員們經過短暫的適應後，很快就投入其間並喜歡上這種以前從未接觸過的課程和教學方式，也很快察覺到：NLP教練式管理是關註人、研究人的心理活動規律，這不僅僅可用在管理和營銷上，還完全可以用在孩子教育和傢庭良好關系的塑造上。

　　某學員在送黃老師去機場的途中說：如果我早8年學NLP，我完全就不是這個成就瞭，我孩子也不止現在這樣，現在他讀高二瞭，17歲瞭，想想以前的教育方法，真的發現很多地方都搞錯瞭……

　　是啊，人生如果可以重來，該多好！但現在也不遲，古人說：朝聞道，夕可死矣。

　　不管你是什麼時候，什麼年紀，你都還有你的下半生，學習NLP，都是你下半生幸福的開始！